爲進一(yī)步明确全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)崗位職責,強化員(yuán)工(gōng)角色和崗位責任意識,提升内部管理水平,爲薪酬改革打下(xià)堅實基礎,近日,公共資(zī)源交易公司召開(kāi)員(yuán)工(gōng)大(dà)會,組織全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)簽訂《崗位責任協議書(shū)》。
會上,公司黨支部書(shū)記、執行董事張志(zhì)星作《加強紀律作風建設 深化全面從嚴治黨 強化黨員(yuán)責任擔當》專題黨課。向各部門、各分(fēn)中(zhōng)心負責人頒發了《崗位責任協議書(shū)》。
下(xià)一(yī)步,公共資(zī)源交易公司将持續細化各崗位職責分(fēn)工(gōng),從節約人力成本、培養多技能複合型人才隊伍出發,積極探索“一(yī)人多崗、一(yī)崗多責、定崗定責、科學兼責”的創新管理方式,打造一(yī)支理論紮實、技能過硬、業務精進、執行力強的隊伍,推動公共資(zī)源交易各項工(gōng)作再上新台階。