近日，海旅公司召開(kāi)意識形态專題會，會議由支部書(shū)記、董事長張濱楊主持，公司全體(tǐ)黨員(yuán)，本部全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)、權屬企業中(zhōng)層及以上人員(yuán)參加會議。
會議邀請了敦煌市委講師團團長、副教授李健聰同志(zhì)，爲幹部職工(gōng)作《努力做好意識形态工(gōng)作 牢牢掌握意識形态工(gōng)作領導權》專題講座。講座圍繞什麽是意識形态、意識形态工(gōng)作重要性、意識形态領域面臨的主要挑戰等方面展開(kāi)，詳細闡述了意識形态的内涵和意義，提出了做好意識形态安全工(gōng)作的基本要求。通過授課，幹部職工(gōng)對意識形态有了更明确的認識，對今後工(gōng)作有了更清晰的方向和思路。
随後，會議組織觀看了警示教育片《總開(kāi)關》，視頻(pín)講述“假學習、挨處分(fēn)”、“大(dà)嘴巴教授”“微信達人”“風水局長”“老馬迷途”等七個違反意識形态工(gōng)作責任制的典型案例。通過以案爲鑒、以案促改，對照檢查，進一(yī)步增強黨員(yuán)幹部自我(wǒ)約束力和責任感，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。最後，支部書(shū)記張濱楊同志(zhì)就意識形态工(gōng)作進行總結研判，提出了三點具體(tǐ)工(gōng)作要求，一(yī)要抓住“關鍵少數”，夯實理論根基。二要抓好“陣地建設”，提升宣傳引導。三要抓牢“責任落實”，強化監督考核。在今後工(gōng)作中(zhōng)以更加堅定的政治自覺、更加飽滿的精神狀态、更加開(kāi)闊的視野思路，全面提高海旅公司意識形态整體(tǐ)工(gōng)作水平。
