8月11日，市國資(zī)委黨委委員(yuán)、副主任張翔華到敦煌文旅彙金集團調研國企改革三年行動推進工(gōng)作并召開(kāi)座談會。集團黨委書(shū)記、董事長呂金淼，黨委副書(shū)記、常務副總經理王蘭勝，市國資(zī)委相關科室負責同志(zhì)以及集團各部室負責人參加了座談會。
會議聽(tīng)取了王蘭勝關于文旅彙金集團國企改革三年行動改革工(gōng)作進展情況的彙報。
會上，就集團國企改革三年行動下(xià)一(yī)步工(gōng)作，呂金淼提出，要按照上級部門要求，認真抓好集團國企改革三年行動各項工(gōng)作的貫徹落實；企業改革舉措要符合集團公司實際，确保務實管用。特别是在薪酬管理激勵制度、企業管理模式、企業文化建設等方面工(gōng)作要貼合實際、落實落細；企業經營業績考核指标設置要進一(yī)步提升合理性，提升企業員(yuán)工(gōng)幹事創業的積極性。
最後，張翔華對此次會議作了總結發言。他指出，一(yī)是改革工(gōng)作要貼合實際。按照應改盡改的原則，把握改革的尺度和方向，結合企業自身實際，完成“規定動作”，做好“自選動作”，确保改革任務保質保量按時完成。二是要試點先行。重點改革企業納入試點示範範疇，做好做足示範工(gōng)作，先行一(yī)步，逐步推廣，主要是薪酬制度改革、選人用人問題等方面改革工(gōng)作的試行推廣，不生(shēng)搬硬套，穩妥推進改革，實現經營模式創新。三是抓實考核。提升企業經營業績考核設置的合理性，發揮考核指标對企業發展的有效促進作用，推動企業經營業績不斷提升。
