爲進一(yī)步加強集團黨風廉政建設和反腐敗工(gōng)作的組織協調，促進各類監督協調貫通，增強監督合力，4月29日，集團黨風廉政建設和反腐敗工(gōng)作協調小(xiǎo)組召開(kāi)2021年第一(yī)季度聯席會議，協調小(xiǎo)組全體(tǐ)成員(yuán)參加會議。
會議組織學習了黨風廉政建設和反腐敗協調工(gōng)作小(xiǎo)組工(gōng)作制度；通報了集團紀委2020年監督檢查和執紀問責工(gōng)作情況；各職能部門就2020年監督檢查工(gōng)作完成情況和2021年監督檢查計劃進行交流；協調小(xiǎo)組各副組長對各自分(fēn)管領域監督檢查工(gōng)作進行了點評和指導，并就今後如何更好發揮協調小(xiǎo)組作用，做好監督工(gōng)作提出了意見建議。
會上，集團黨風廉政建設和反腐敗工(gōng)作協調小(xiǎo)組組長、紀委書(shū)記胡炜芝同志(zhì)對協調小(xiǎo)組過去(qù)一(yī)年所做的工(gōng)作給予了肯定，并指出了工(gōng)作中(zhōng)存在的問題。同時，他還簡要分(fēn)析了當前集團黨風廉政建設和反腐敗工(gōng)作面臨的形勢，并就2021年黨風廉政建設和反腐敗協調小(xiǎo)組工(gōng)作提出四點要求：一(yī)要聯合推動，提升監督“高度”。繼續深入推動紀檢監察部門專責監督和各業務部門職能監督資(zī)源整合、力量互助、成果共享，形成監督合力。二要細化機制，拓寬監督“廣度”。通過協調小(xiǎo)組的作用，打破各職能部門間“條塊分(fēn)割”的壁壘，完善信息溝通和共享機制。通過工(gōng)作聯系、信息共享、聯合檢查和問題線索移送等機制，拓寬監督範圍，壓實監督責任，層層傳導壓力。三要突出重點，挖掘監督“深度”。協調小(xiǎo)組各職能部門要聚焦各自核心業務，做實重點監督。繼續深入開(kāi)展投資(zī)總額10億元及以上的建設項目重點監督，認真開(kāi)展租賃資(zī)産經營管理情況專項監督，突出抓好所屬企業大(dà)宗貿易資(zī)金使用安全監督等，及時發現問題，解決問題。四要注重運用，确保監督“硬度”。各職能部門對監督過程中(zhōng)收集到的違規違紀問題線索以及對黨風廉政建設的意見建議，要及時向紀檢監察部門移交，紀檢監察部門要認真核實，做好監督執紀問責“後半篇文章”，進一(yī)步鞏固和提升監督成果，保障集團健康發展。
